LifeMatters是加州州立大学提供的免费员工援助项目, Dominguez山. 合资格雇员及其任何家庭成员, 包括住在外地的家属, 有24小时的保密服务，支持情绪健康, 工作场所的安全和生产力.
福利包括:
- 短期咨询 针对每个问题进行三(3)次会话.
- 工作和生活资源 为儿童和老人护理信息，以协助护理选择, 金融问题, 以及法律问题.
- 金融咨询 向经认证的财务顾问咨询预算, 信用报告审查或更正, 按揭及贷款资料, 债务管理和合并, 大学或退休计划.
- 法律咨询 和负责消费者法的律师, 交通罚单,家庭法, 遗产规划和其他个人法律问题.
- 专业发展
- 方便资源 为志愿者和宠物护理的机会.
- 关键事件 压力管理.
- 技能培训 为了适应变化, 减压, 弹性, 时间管理, 自信, 冲突管理, 目标策略, 创造力, 机智和反应能力, 沟通和更多.
- 健康生活服务 通过为期六(6)周的电话戒烟计划或婴儿欢迎计划促进健康和保健，让准妈妈们获得免费尿布袋和新生儿产品样品的代金券.
- 在线自我评价 为了适应变化, 酗酒和吸毒, 焦虑, 抑郁症, 饮食失调, 赌博, 尼古丁上瘾, 强迫性的行为, 创伤后应激障碍, 人际关系和压力.
欲了解更多信息，请访问人生大事网站, 员工代码: 请致电(310)243-3771与人力资源管理部门联系获取代码. 您也可以拨打1-800-367-7474全天候联系Life Matters. N其他EAP lifemmatters服务仅适用于美国境内的员工.
有关LifeMatters的其他问题，请致电薪资服务和福利(310)243-3769.
移情远程医疗骑手
ab457的专门医疗保健服务计划合同修订附加条款和ab457的覆盖范围和披露表格修订附加条款的综合证据
- 所有受保会员(雇员)均可登入 LifeMatters门户 浏览会员网站，并点击网站页脚的“承保和披露联合证据附加条款”，以确保会员及时获得有关其权利的通知. 您也可以通过写信给“会员服务:移情太平洋5234 Chesebro Road”索取纸质副本, 201套房, 奥格拉山, CA 91301.”
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